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之前签了安徽移动的三方协议，现在因为升学原因，想违约，求指教
陕西－咸阳 05-12 10:36 悬赏 5 发布者:chtchj 给我留言 回答:(3) 请问各位老师，我是11届应届硕士毕业生，在3月份签订了安徽移动的offer，是三方协议，但是签约单位不是安徽移动，是安徽移动委托的安徽正德人力资源有限公司，我现在顺利获得了国家的公派出国读博机会，决定违约。先前在协议书上规定，如违约需要支付违约金1万元，但是我还没有向单位报到，也没有接受过他们的培训，请问这种情况怎么处理，我还需要向他们支付违约金吗
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话：18629037091
- 146076积分
回复时间： 2011-05-17 10:03
劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-05-12 10:45
你还没有经过该单位的培训，该单位也没有为此支付了相关的培训费用，你不需要向单位支付违约金。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-05-12 17:47
针对你的问题答复如下：
你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。
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