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要怎么样做伤残鉴定?
福建-福州 08-21 21:06 悬赏 25 发布者:花落沫丶 给我留言 回答:(2) 我们不知道要哪些的材料, 我们本来是报劳动局认定工伤鉴定,但是没有劳动合同,我在厂里有打卡,打卡的也拿不到,应为卡不在我们这边在老板那边,只有工资条。厂地址是在福州仓山区被工厂派去闽侯出差,在那边被钢管给砸伤,跟我随行的有4个人,想找他们做个证人,但是他们是老板的亲信我们没有办法,打卡也拿不到。劳动局的人说要有这2个就可以直接可以做工伤鉴定,但是他们就是不愿出来做证。我们要怎么样才能做伤残鉴定呢? 求律师们给我们想想办法,谢谢你们!
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-08-21 21:03
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
追问:
劳动局那边不给我们认定伤残,说要打卡或者2个证人,才能认定,但我们就是没有我们不知道该怎么办了!!!那边也没有签合同!!!
- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 34764积分
回复时间: 2015-08-21 21:07
那必须按工伤认定科要求提供材料了
追问:
是要去劳动局嘛?但是劳动局不去事故地方调查,反而问我们拿证明。 我们要怎么办?
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