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变相开除

重庆－北碚 08-25 12:33 悬赏 5 发布者:chenqi…… 给我留言回答:(4)

在一家厂里面工工作了5年，现在把我们调离我们现在的岗位，我们都知道是变相开除，与公司签定的合同还有1年才到期，现在我就是呆在公司什么也不做，请问我现在能怎么办？如果我不去其他部门公司强行开除我怎么办？

问题补充：

公司喊我们自己去找适合自己的部门，我们做库管的做了几年去其他部门肯定都不原意，我们希望就要开除就开除，能得到补偿吗？如果公司不补偿强行开除呢？我们有什么合法的权益维护呢、

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全部答案

回复时间： 2015-08-25 12:40

用人单位有用工自主权。如果你们在劳动合同中对于岗位没有特别约定，那么应服从单位的安排。如果你不能胜任现在的工作可以以后再申请调整。服从命令先干着再说。没事可以找事做。要学会适应，可以借此机会给自己充电。

回答：

不存开除，你没有违法或违规行为。

回复时间： 2015-08-25 13:53

你好，你可以通过劳动仲裁或其他途径维护你的利益

回复时间： 2015-08-25 13:58

你好，要看合同约定及公司调换工作岗位的具体情况确定

回复时间： 2015-08-25 15:46

您好！用人单位合同期内解除劳动合同，劳动者是可以主张补偿的。鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议委托专业律师妥善处理。详细情况可电话联系或预约面谈。

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