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工作1年半了,一直没有签署劳动合同根据劳动法我该怎样维护自己的权益

河北 05-13 20:50  悬赏 0  发布者:Vna5325 回答:(2)
工作1年半了,一直没有签署劳动合同根据劳动法我该怎样维护自己的权益。问题1 没有签署劳动合同问题2 没有劳动合同自然保险什么的都没有问题3 劳动合同是否应该有合同起止期终止期问题4 待遇问题是否应当体现在合同中或者在其他文本中有文字说明及本人签字问题5 劳动合同如果是因为劳方不认可没有签署,而实际上已经造成用人事实,那么该企业是否违法问题6 如果上述5条都具备那么作为劳方是否收到权益侵害。问题7 用人单位调整工资方案,如果没有劳方签字,并且事实已经改变是否违法。问题8 我的权益改如何保障,并且能得到什么样的赔偿?
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回复时间: 2011-05-14 08:28
你好,可先与单位协商签订合同和待遇问题,无法协商的可搜集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2011-05-13 20:52
没有签劳动合同可以要求双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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