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孕期病假纠纷: 请问一下,我在公司任职已快5年了,目前怀孕3个多月
湖南-长沙 08-26 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 孕期病假纠纷: 请问一下,我在公司任职已快5年了,目前怀孕3个多月,从一个多月时就先兆流产见红住院治疗后一直再家修养保胎,都是有三甲医院开具的疾病诊断证明请的病假,到目前已请了2个多月病假了,前段时四维B超诊断胎盘再宫颈口边缘,而且又有先兆流产出血现象,医生建议要一直卧床休息到满24周胎盘长上去稳定后,也就是说我还要请2个月病假,医院开具疾病诊断证明,这样的话劳动法是保护的吗?或者是说公司会不会因此找理由辞退我?
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- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2015-08-26 17:30
若公司辞退你,可以申请劳动仲裁维权,主张经济补偿金
追问:
何律师,是不是我只要有医院的休假证明,就可以休病假?
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