该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
女教师休产假寒暑假是否顺延问题
上海－宝山区 07-15 17:28 悬赏 20 发布者:lilysy…… 给我留言 回答:(1) 今年5月4日怀孕7个多月不幸发生意外，顺产死胎，医院发的小结单子休假1个半月，于是6月19日便去正常上班断开病假直到学校放暑假，后去社保申领生育金时咨询得知像我这种情况产假应为4个月，那么我余下的2个半月产假是否能够在7、8月份暑假过后顺延休假，还是就从5月4日起算足4个月的产假，期间的工资又该如何结算呢？学校的意思好像是拿了社保的钱，就停发4个月的工资，而且假期算延续的，就是说让我9月份就得上班，但是我期间已经正常上班了，那我那些天的班不是白上了啊，这种情况该如何处理，暑假能算在4个月的产假内吗？好像不太合理。请教各位大侠啦，急！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 女教师产假遇国假和寒暑假是否顺延？ 1个回答
0 - 教师的产假如遇寒暑假是否顺延? 1个回答0
- 关于普通行政人员是否可以享受寒暑假的问题 0个回答0
- 上海市，幼儿女教师，如果休产假的话，寒暑假、双休日计算在内吗？ 2个回答0
- 男教师产假问题 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-06-25)·单位追偿员工多发的工资
- (陈建新)(2026-06-06)·单位已经按N+1进行补偿，但员工不同意协商解除劳动合同，仍要2N
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
