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已递交申请劳动仲裁,想合法离职,需规避什么风险?
05-14 12:02 悬赏 0 发布者:Adeok 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(3)
服务多年,公司未购买社保及已超期5个月未签合同,现仍在职已递交申请劳动仲裁,想合法离职,如何申请辞职及办理交接才不影响仲裁申请中的合法权益?
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最佳答案
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 电话:13925988989
- 76702积分
回复时间:2011年05月14日 17时20分
公司未购买社保及已超期5个月未签合同的话,你可以直接写辞职申请书,不会影响到你的合法权益的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194457积分
回复时间: 2011-05-14 13:01
在仲裁申请中要求解除劳动关系就可以。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2011-05-14 20:03
你好,有需要欢迎联系本人。
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