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已解决问题

已递交申请劳动仲裁,想合法离职,需规避什么风险?

 05-14 12:02  悬赏 0  发布者:Adeok 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(3)
服务多年,公司未购买社保及已超期5个月未签合同,现仍在职已递交申请劳动仲裁,想合法离职,如何申请辞职及办理交接才不影响仲裁申请中的合法权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年05月14日 17时20分
公司未购买社保及已超期5个月未签合同的话,你可以直接写辞职申请书,不会影响到你的合法权益的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
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回复时间: 2011-05-14 13:01
在仲裁申请中要求解除劳动关系就可以。
回复时间: 2011-05-14 20:03
你好,有需要欢迎联系本人。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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