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我的合同到期了公司部续签,还有工伤,怎么赔偿?
05-15 15:24 悬赏 10 发布者:shensh…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(6)
你好!我从02年至今都在松江的一家公司里上班,已经9年多了。根据公司的策略,6月份合同到期,我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了,被评定为十级伤残,06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问:我6月份合同到期了,公司怎么赔偿?我的工伤,是否还有赔偿?谢谢解答!谢!!!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2011年05月16日 17时22分
1、单位应当支付你一次性医疗补助金;
2、由保险基金支付你一次性就业补助金;
3、合同到期终止,单位应当支付你经济补偿金。
2、由保险基金支付你一次性就业补助金;
3、合同到期终止,单位应当支付你经济补偿金。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-15 15:36
公司支付三个月经济补偿金。没有其他赔偿。工伤按照当初确定的数额,已赔付的则已经完毕。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2011-05-15 16:27
合同到期,公司不愿意续签的话,应支付您4个月工资的经济补偿金;
另外,您若是缴纳城镇社会保险,公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
另外,您若是缴纳城镇社会保险,公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2011-05-15 18:31
合同到期,公司应当支付你经济补偿金。工伤公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-15 23:12
1、应当支付你4个月的经济补偿金;
2、缴纳综保的,工伤没有别的赔偿。
2、缴纳综保的,工伤没有别的赔偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2011-05-16 08:04
可支付相当于4个月工资的经济补偿金。
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