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某企业要求与孕妇解除劳动合同
内蒙古-鄂尔多斯 08-29 11:41 悬赏 0 发布者:yanlir…… 给我留言 回答:(1) 本人09年高中毕业进入某企业委培生,在内蒙古工业大学就读两年半,在读期间企业给予委培生百分之七十的学费,毕业后委培生没有毕业证书,只有结业证,只有本企业认可,12年2月份正式与某企业签订十年工作合同,期间如果自动离职要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5日由于公司效益不好,在企业的要求下签订待岗协议,签协议时本人已经怀孕,还剩两个月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费,本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同,本人现在二胎怀孕7个月,应该怎样要求其赔偿?
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