合同到期，公司把合同晚给我27天，我现在不想干了，有经济赔偿吗

我在公司已经四年了，今年是第五年，由于出差公司的劳动合同晚寄了27天，上面已经签上公司的名字了，就差我签字了，但是由于这段时间公司改革，经常换高管，他们一进公司，为结省成本，把我们员工的伙食费、过节费都扣了，进公司几年就加过两次薪，原来有的每年有十四年薪现在也迟迟不发，上一任财务还扣了我们一个月，找现在的，她说：不关她的事。但这些福利在合同里都没有写。谈合同的时候说这些事情，公司就说：如果不同意就可以离开公司。在外地出差的时候，公司把合同寄给我了，什么也没答应，工资也没加。所以合同在我手里也一直没签，也没把合同邮寄给公司。就合同来的时候，让我近快把合同签好寄给公司。但现在快三个月了，公司还继续用我，公司也没找我要合同。因为福利没有以前好，所以我不打算再干了。如果这种情况离开公司。会有赔偿吗？怎么赔？谢谢！