我是福州今年新招聘的教师，已经签了就业协议书，就业协议书上说:试用期为一年

我是福州今年新招聘的教师，已经签了就业协议书，就业协议书上说:试用期为一年，试用期从规定的毕业生报道日起计算。服务期五年（不含试用期一年）。一方解除协议须经另一方同意后方能办理解约手续，并承担相应的违约责任，向另一方支付违约金一万元正。
我参加了一周的岗前培训，自己交了300元培训费。我现在工作了十几天，想辞职，问了一些在岗教师，一些教师说我签了就业协议书辞职就要缴纳违约金，部分说不用。那到底要不要缴纳，求解答。