各位律师，你们好，我在一家公司已经工作了10多年了，我的合同签过了好几次

各位律师，你们好，我在一家公司已经工作了10多年了，我的合同签过了好几次，现在我们公司的效益不好，我才了解到像我这样在一家企业工作十年的可以签订无固定期限的合同，而且，公司未经我本人同意就改原来合同上规定的按时计发工资改为计件发工资，我还想问您一下，公司发的年终奖与绩效奖是否也算在工资之内，公司最近就想逼我们一批人走，上次签的合同也快到期了，我应该怎么办才好，我也了解到像我这样工龄满十年的会有经济补偿，我应该怎么办才好，最近公司给我发了一个月的计件工资，但是工资相比前几年少了1000多块钱，原来的年终奖还有绩效奖给我发，但是现在他说只给前6个月的年终奖，后面计件之后就不给年终奖，所以我想与公司解除合同，那还能拿到经济补偿吗？谢谢你们的帮助，非常感谢