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没有签订劳动合同

北京 05-17 19:27 悬赏 0 发布者:139107…… 给我留言回答:(15)

我和公司没有签订劳动合同，在工作中和同事发生争吵被予辞退，还要交一定的罚款，我要求工资的双倍赔偿，公司不同意，说责任在我，说公司提过让我们去签合同我们没有去，我该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4568122积分

回复时间： 2011-05-17 19:51

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-05-17 23:43

您好！
1 单位的行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 你可以要求支付未签劳动合同双倍工资；
3 经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 19:30

如果公司没有书面证据证明是你自己不同意签定合同的，就要承担赔偿责任

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 20:01

可以要求未签合同的赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 20:08

根据劳动合同法你有权主张双倍赔偿，至于未签订合同的责任不在你，而在企业，且企业事实上无法提供你拒绝签订劳动合同的书面证据。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-17 20:13

没签劳动合同需要支付双倍的工资，协商不成申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 20:36

可以主张双倍工资，违法解除劳动合同经济补偿等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 20:38

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2011-05-17 21:04

公司应支付双倍工资，并赔偿你双倍补偿金，如需帮助，可直接来电

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 21:21

申请劳动仲裁吧，如此公司没有法治理念，整治整治。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 21:51

你可以申请仲裁，并且不用交罚款

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-05-17 22:03

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-05-18 10:43

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2011-05-18 10:48

协商不成可以申请劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-18 12:46

需要公司承担举证责任

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