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关于劳动合同辞职的问题
05-19 20:36 悬赏 10 发布者:kwyntj…… 给我留言 地区:上海－奉贤区 回答:(4)
各位律师，我想问个我和公司签订的劳动合同的问题。我是今年四月六日进的某工厂，同日签订的劳动合同。五月十一日我去辞职，那个助理说要等到七月份才能辞职，然后说了下至少要一个月能批下来，我是五月十一日交得辞职申请，照他说得要六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要提前半个月提交辞职申请，但是那个助理说那个合同现在不管用了那是很久以前得合同。而且说是只要入职都是正式员工，辞职都是一个月。但是我签得合同是那个样子得，我十一号交得辞职单，应该二十六号可以辞职了。请问下，这个问题我该怎么处理？谢谢
问题补充：
助理说没有试用期得，但是合同上面有。他又说不管合同得事
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回复时间：2011年05月19日 20时43分
你好，试用期期间只要提前三天通知辞职就可以了。
提问者对最佳答案的评价：
ytyt
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2011-05-19 21:40
试用期辞职，提前三天即可。期满即可离开。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-19 22:23
试用期期间只要提前三天通知辞职就可以了.
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间： 2011-05-20 08:56
提前三天通知辞职就可以了。
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