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在没有签订劳动合同的情况下，辞职该怎么办
广东－梅州 09-06 20:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 在没有签订劳动合同的情况下，辞职该怎么办
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-09-06 20:27
你好，试用期提前三天辞职，试用期后提前一个月。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-09-06 20:31
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 曾伟国律师
- 8650积分
回复时间： 2015-09-06 22:57
随时可以辞职。
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