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员工提早离职我们可否扣回他的工资?

广东-深圳 05-21 12:00  悬赏 0  发布者:Josann…… 给我留言  回答:(5)
你好!我司是一间制衣厂,申请离职需要一个月前通知,有员工在5月13日提出辞职,但要求5月31日离职,这可当自离吗?工资应如何发放?我司知道工资是他劳动所得,应当要支付,但员工提早12日离职我们可否扣回他12日的工资?
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全部答案
回复时间: 2011-05-21 12:47
可具体分析处理,
回复时间: 2011-05-21 13:11
如果没有造成你司损失,不能扣除,否则,会产生不必要的纠纷。
回复时间: 2011-05-21 13:41
1,不能扣钱,若员工提前离职,给你们造成损失,你们可以要求赔偿。
回复时间: 2011-05-22 11:05
不可以扣工资
回复时间: 2011-05-22 12:25
可要求赔偿损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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