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劳动合同和保险的问题，谢谢！
05-21 23:02 悬赏 5 发布者:tq0524…… 给我留言 地区:北京－丰台区 回答:(3)
您好，我是北京人、农户，于2010年8月23日上的班，工作地点是：丰台资和信商场做一品牌女装的店长，当时公司说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事，但到3个月期满后公司以各种理由推脱上保险的事，也再没有提过签合同的事，我经常追问，公司都说保险的事公司正在办，然后就一直拖着到现在也没给办，合同也没给签！后来我提出辞职，正式辞职时间是2011年5月6日，原因就是公司一直不肯给我上保险，但我签的离职申请写的是因身体不适和跟员工有摩擦，因为不这么写公司肯定不同意让我离职。
可是这8个月的保险一直没上，所以想找劳动仲裁帮助解决！公司没有拖欠工资，只是保险没有上、合同没有签，请问您我这种情况应该向公司提出怎样的补偿要求！谢谢您！期待您的回复！
可是这8个月的保险一直没上，所以想找劳动仲裁帮助解决！公司没有拖欠工资，只是保险没有上、合同没有签，请问您我这种情况应该向公司提出怎样的补偿要求！谢谢您！期待您的回复！
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2011年05月21日 23时23分
可以申请劳动仲裁，要求补交保险。离职原因如果是身体原因，单位可能不予经济补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您！麻烦了
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-21 23:16
可以申请劳动仲裁，单位未签合同，可以主张双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 王汉勇律师
- 1270积分
回复时间： 2011-05-21 23:18
单位的行为违法，可以直接申请仲裁主张双倍工资，并要求补缴保险或给予保险赔偿
如需帮助，可直接来电
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