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这种行为违反劳动法吗
湖南－株洲 05-22 09:11 悬赏 5 发布者:nymlzh 给我留言 回答:(3) 公司2009年因经济危机放假15天(但未扣员工工资),现在2011年形势好转,公司要求员工以各种形式(加班,培训,会议,团队建设等)来还2009年的欠班,造成员工无法正常休假,这种做法违反劳动法吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4573763积分
回复时间： 2011-05-22 09:12
违反，可向劳动监察部门投诉
- [湖南-长沙]
- 【农地房】专业团队律师
- 13598积分
回复时间： 2011-05-22 09:49
违反，可向劳动监察部门投诉，诉讼维权，可委托我们办理，具体要看案情，详细情况可联系我
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-25 21:51
你好，违法，可以向劳动监察大队投诉。
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- 这种行为违反劳动法或合同法吗 5个回答
20 - 这样的行为违反了劳动法吗？ 1个回答5
- 关于这种情况是否违反劳动法 1个回答10
- 这种制度违反劳动法吗? 3个回答5
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