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新劳动法实施前签的定向合同现在还有效吗

07-20 10:56 悬赏 0 发布者:zhaoyu…… 给我留言地区:贵州－贵州回答:(3)

我是2008年毕业的，2004年进校时签订的定向合同，和定向单位的违约金达7万（委培费为1.2万，学费是我自己交的）毕业后按合同规定我到相关单位就业至今，而现在我想毁约，不知道这样的违约金是否合理。谢谢！

问题补充：

但我的委培金就1.2万，违约金却是7万，相关单位也未明确说明7万违约金是怎样计算的，他们只是说如果违约就影响单位用人计划。

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最佳答案

回复时间：2009年07月20日 11时06分

劳动合同法没有溯及力，劳动合同法生效之前签订的合同约定违约金是有效的。

其它答案

回复时间： 2009-07-21 19:19

您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167

回复时间： 2009-07-21 23:59

违约金根据用人单位为你支付的委赔费用和你在用人单位的服务年限做相应扣减即可！7万违约金约定无效！

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