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1、公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在
河南－郑州 09-09 12:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 1、公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在 1、公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月 公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月，请问补偿金应该是五个月工资，还是五个月再加半个月工资？
2、请问我工资平时1800,其中包括个人部分五险一金，补偿金是按1800支付还是扣除保险部分？
3、离职时刚好是中秋节，公司每年都会发五百元福利，请问这个福利它该给我吗？谢谢！
4、跟公司签的两份合同，一直都在公司手上，这样合法吗？可以要求赔偿吗？
请问根据我的情况，关于补偿金应该怎么支付？
2、请问我工资平时1800,其中包括个人部分五险一金，补偿金是按1800支付还是扣除保险部分？
3、离职时刚好是中秋节，公司每年都会发五百元福利，请问这个福利它该给我吗？谢谢！
4、跟公司签的两份合同，一直都在公司手上，这样合法吗？可以要求赔偿吗？
请问根据我的情况，关于补偿金应该怎么支付？
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