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是否属于违法解除劳动合同,如何补偿

江苏 09-10 14:10  悬赏 0  发布者:438583…… 给我留言  回答:(2)
您好!10年3月进的公司,13年7月公司被另一家公司合并,公司名称、法人都有变更。和新公司签署的劳动合同15年6月底已到期,到现在没有续签。现在公司裁人,我没有过错,公司也没有提前通知辞退,请问公司属于违法解除合同吗?需要如何赔偿?按照几个月计算?
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回复时间: 2015-09-10 14:21
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
回复时间: 2015-09-10 15:20
你好,从2010年开始算工龄赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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