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是否属于违法解除劳动合同,如何补偿
江苏 09-10 14:10 悬赏 0 发布者:438583…… 给我留言 回答:(2) 您好!10年3月进的公司,13年7月公司被另一家公司合并,公司名称、法人都有变更。和新公司签署的劳动合同15年6月底已到期,到现在没有续签。现在公司裁人,我没有过错,公司也没有提前通知辞退,请问公司属于违法解除合同吗?需要如何赔偿?按照几个月计算?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565825积分
回复时间: 2015-09-10 14:21
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-09-10 15:20
你好,从2010年开始算工龄赔偿。
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