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伤残评级后赔偿金的计算是怎么样的？

河北－廊坊 05-25 20:14 悬赏 20 发布者:tianya…… 给我留言回答:(2)

单位赔偿的时候，按照出事前12个月的平均工资为基准进行赔偿，可每天上班的车补费和晚上加班时候的饭补费不计算在内，请问这样对吗？工伤保险条例里面有没有这项？我是河北廊坊的，请律师问我解答！谢谢！

问题补充：

我在劳动合同法第47条没看见涉及到这方面的问题啊
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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