用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘潮生  徐荣康  刘哲  毕丽荣  李保忠  
该问题已关闭

竞业限制问题

河北 05-26 12:54  悬赏 0  发布者:fec6979 回答:(0)
请问如果在试用期内与用人单位签订了合同和保密协议,合同中约定了工作期限和试用期3个月期限,但我在使用期内离职了(不到2个月),此时的合同作废,但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务等等,但却没有依法给予每月经济补偿,请问此保密协议是否具有法律效力!谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
江苏无锡
河北保定
广东广州
上海静安区
山东聊城
河北保定
浙江嘉兴
最佳律师解答
最新回复律师
山东 菏泽
人气:348791
河北 石家庄
人气:530417
江苏 苏州
人气:207353
浙江 杭州
人气:99811
河北 保定
人气:428144
江苏 无锡
人气:54434
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02157秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com