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因为工作上的事情，与领导发生争吵，被调离岗位
09-14 20:31 悬赏 0 发布者:Zyx197…… 给我留言 地区:上海－奉贤区 回答:(4)
我是99年进入这家公司的，至今做了十几年的车间电工主管，前二天因为工作上的事情，与上级领导（厂长）发生争吵，免我主管的职务，调我去别的部门做普通工人（电工维修）。 由于我的脚受过二次伤，第一次在2003年的时候，由于不懂，当时也没有鉴定，也没有得到补偿，当时病历卡也没给我，说医院没给，我只留了二张片子。第二次是2013年受得伤，做了鉴定10级，第一次要比第二次严重，
现在我该怎么办？
现在我该怎么办？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
- 530579积分
回复时间：2015年09月14日 21时14分
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
同时问下，2003年受伤的没有去鉴定，能得到赔偿吗
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2015-09-14 21:44
调你去做普工，你有权不同意。拒绝接受。
追问：
2003年的工伤没去鉴定，能得到赔偿吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-14 21:59
没有与职工协商调离工作岗位,可以拒绝.
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-14 22:05
建议申请劳动仲裁维权。
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