离职后，公司社保多交了，要我退钱，合理吗

我之前在餐饮业工作，出纳行政工作都是我来做，也没人带，都是自己第一次弄，之后要办社保什么的，向别人打听清楚如何办社保后2015年8月办了社保也办了我的，突然月底25告诉我让我不做了（因为之前要我去上海培训，我家人不愿意我去，之后他们说要招人），给了我26,27号两天时间和新人交接，我告诉她让她之后把我的社保退了钱就不用交了，但是她没去退，退保时间过了，现在交了两个月，八月和九月，公司让我把钱给补回去，这是我的错吗，我都交接过了，凭什么要退钱，而且那边还说我不退就走相关程序，就是走相关程序，错也不在我吧，现在那个新出纳咬定说她也不知道退保时间，后来知道了就是她跟我交接的那天，但是首先退保时间我也不知道，现在说是我的问题，但是我之前和她说过不清楚的事情要打电话去咨询，现在全赖我身上，而且吴江社保不应该都是下个月初扣钱吗，为什么8月28号就扣了。我想问是我错吗，就算走法律程序我要还钱吗，最主要那边离职后，我至今都是失业状态，那社保交了也是白交的，我又用不了