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我公司一名员工张女士,2014年6月16时,车祸,我公司计件形式生产

四川-成都 09-15 17:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我公司一名员工张女士,2014年6月16时,车祸,我公司计件形式生产,对员工下班时间没要求,件做完就下班,所以认定为下班途中受伤。被坚定为工伤,七级,现该员工离职要求公司补偿一次性就业补助金。公司拒绝赔偿,说张女士是溜岗不属于正常下班。与张女士签的合同是综合工作时,目前公司要主动承认做假证明,把责任推到上一任老总身上。请问这样的话我会被涉及进去吗?我是负责办理社保的人,工伤这些资料是我准备的,我上级是部门主管。
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全部答案
回复时间: 2015-09-15 20:51
您好,与你无关
回复时间: 2015-09-15 17:32
你好,建议公司委托律师处理。
追问:

我想先知道我是不是也涉及进去了?

追问:

是公司承担责任吗?目前公司承认出假证明,说是前任老总诈骗钱才出的这个证明。公司一直都是件做完就下班不存在溜岗一说,目前公司为了不赔这个钱就说是溜岗

回复时间: 2015-09-15 18:01
主要看事情真相是什么,你有无过错
回复时间: 2015-09-15 18:21
你好,劳动者没有重大过错或故意一般不会承担责任的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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