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在一未注册的外企（目前在内地已无办公地址）上班十年，因公司未注册也就一直未签用工合同，也无社保。现公

广东－深圳 09-15 18:54 悬赏 0 发布者:1313887049 给我留言回答:(3)

在一未注册的外企（目前在内地已无办公地址）上班十年，因公司未注册也就一直未签用工合同，也无社保。现公司因为不景气而需裁员，请问如何才能获取补偿，能补偿多少？

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回复时间： 2015-09-15 19:28

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

未签劳动合同的双倍工资补偿、未支付的工资、未支付工资的百分之五十赔偿金、加班、年假的相关补偿。