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培训费用
四川-成都 09-16 10:05 悬赏 0 发布者:lmls 给我留言 回答:(7) 我公司有2名员工,因为工作需要,请专家进行了中药加工的专项培训,费用支出在万元以上,但没有签订培训协议,现在他们离职,请问公司要求赔偿培训费用合理吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928111积分
回复时间: 2015-09-16 10:08
这是可以拒绝承担的
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-09-16 10:07
您好,可以要求。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-09-16 10:19
你好,没有签订培训协议,也没有约定必须工作年限,员工不承担支付违约金问题
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-16 10:20
你好,可以。
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2015-09-16 10:24
要看有无服务期约定
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2015-09-16 10:26
协商或起诉。
- [四川-成都]
- 何元金律师
- 29404积分
回复时间: 2015-09-18 00:06
你好,如果进行了培训需要支付的。
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