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培训费用

四川-成都 09-16 10:05  悬赏 0  发布者:lmls 给我留言  回答:(7)
我公司有2名员工,因为工作需要,请专家进行了中药加工的专项培训,费用支出在万元以上,但没有签订培训协议,现在他们离职,请问公司要求赔偿培训费用合理吗?
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全部答案
回复时间: 2015-09-16 10:08
这是可以拒绝承担的
回复时间: 2015-09-16 10:07
您好,可以要求。
回复时间: 2015-09-16 10:19
你好,没有签订培训协议,也没有约定必须工作年限,员工不承担支付违约金问题
回复时间: 2015-09-16 10:20
你好,可以。
回复时间: 2015-09-16 10:24
要看有无服务期约定
回复时间: 2015-09-16 10:26
协商或起诉。
回复时间: 2015-09-18 00:06
你好,如果进行了培训需要支付的。
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