请问这合同合法吗 不合法签订以后是否有法律效益 如果签了要怎么办

甲方：某某公司
乙方                 电话
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所列条款：
第一条  经双方协商一致，本合同期限产区固定期限6个月（含实训）形式，时间自   年   月   日起至     年   月   日止
第二条  甲方根据工作岗位实际需要，为乙方安排嵌入式开发课程。
第三条  乙方应按照甲方安排的实训、日常工作及要求，认真履行学习任务，按时完成作业，遵守甲方一发指定的规章制度。
第四条  实训费用：人民币18800元（含基础技能和项目实训）付款方式：试用期开始后每月工资中还款1353.6元工15个月。
第五条  乙方学徒期为 6 个月，含基础技能 3 个月和项目实训 3 个月。
    1）基础技能期甲方固定为乙方提供1200元生活补助。
    2）项目实训期甲方没越位乙方提供不低于1200元实训工资+保险。
    3）生活补助及实训工资每月15号准时发放。
第六条  乙方试用期为3个月转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或出差，甲方应按国家标准为乙方提供加班费及出差补助。
第七条  在合同期间甲方原因解除合同，乙方不需要承担实训费用，如因乙方个人原因解除合同的，仍需缴纳实训费用。
第八条  甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付。
第九条  甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第十条  经双方协商一致，可以变更本合同的约定内容，冰衣书面形式确定。
第十一条  甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。
第十二条  乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
第十三条  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十四条  本合同未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。
第十五条  本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。


甲方（公章）                        乙方（签字）
法定代表人
（或委托代理人）



签字日期                            签字日期