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出差突发死亡要求赔偿

广东-广州 05-28 14:06  悬赏 20  发布者:DVS9431 回答:(7)
某单位职员前两天出差(广州-北京)坐飞机去的,晚上倍同事一齐去喝酒,10点后就回酒店休息,第二天早餐不见他来只见同房的同事来了,所以大家没在意,早餐过后等同房的同事回房,突然说他死了。于是报案,法医结果还没出来,单位就来劝死者家属,说人都死了,追究什么都没用,考虑一下赔偿还要好。死者家属现在家庭状况很差,女儿正读高中,妻子收入微簿,单位没分房给他们,现在还要供房。请问这种情况单位能赔多少?最高能赔多少?
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全部答案
回复时间: 2011-05-28 14:10
(1)如果该职员晚上陪同事喝酒是应公司指派或出于工作需要,且死因与酒精有关,并排除其他身体状况因素,则可以按照工亡来进行赔偿。
(2)若该职员并非出于工作原因饮酒或死因与饮酒无关,系其他生理因素造成,可能无法按照工亡赔偿。单位可能会出于人道主义适当补偿一些。
回复时间: 2011-05-28 14:45
如果不能认定工伤死亡的话,也是可以要求公司支付非因工死亡的相关补偿。
回复时间: 2011-05-28 14:49
等法医鉴定死因。
不过,我估计这种情况,认定工伤很难,单位没什么钱赔。
回复时间: 2011-05-28 15:49
建议尽量协商吧
回复时间: 2011-05-28 16:04
首先应考虑工伤,应该申请工伤认定要求赔偿。
回复时间: 2011-05-29 17:03
你好,合法权利可以得到保障,如有需要律师帮助,可以来电联系陈律师。
回复时间: 2011-05-29 23:43
1、如果能认定工伤,工伤死亡赔偿可达40-50万元以上。
2、出差期间,如果非因个人原因死亡,都可认定工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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