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您好我单位是妇幼保健院属于事业单位编制内人员入职时

北京 09-17 14:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

您好我单位是妇幼保健院属于事业单位编制内人员入职时签了8年合同附加协议是违约赔偿每年一万二现在工作一年想辞职但是单位说要赔偿八万四千元请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门单位说事业单位不按劳动法执行有事业单位管理条例请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？

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[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-17 14:45

你好，咨询单位。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-09-17 14:45

你好，建议咨询一下单位

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-17 14:48

您好，建议咨询下主管部门。

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2015-09-17 14:53

您好，需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。