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已解决问题

劳动合同

 09-18 09:39  悬赏 10  发布者:杨忠卫 给我留言 地区:河南-焦作 回答:(3)
我从1997年在这个公司工作到现在已经有10多年了(合同从2004年开始签的)今年4月份我因为心脏病住院。。5月份出院,6月份就在公司帮忙干点小活。。(因为刚出院不能干体力活) 9月份我才知道公司在8月的时候没人通知我已经把我停职了。。可能要开除我,因为我现在不能从事我的工作。。我想问下,我得病了,公司把我开除,这是不是单方面违反合同。。。
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最佳答案
回复时间:2015年09月18日 10时37分
单位的做法不合法的,你可以申请仲裁主张经济补偿金的。
其它答案
回复时间: 2015-09-18 09:42
这是可以解除合同的
回复时间: 2015-09-18 09:52
是的、劳动仲裁、
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