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CEO未经股东会决议私自转移员工

09-18 12:18 悬赏 30 发布者:yiiiha 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(8)

现有一家技术公司，我和妻子共同持有该公司全部股份。曾口头承诺过给CEO 30%的股份，但一直未落到书面上。近日得知CEO已经在我和妻子不知情的情况下私自将该公司所有员工从新签署劳动合同至另外一家公司（意图带着所有员工投奔另外一家公司）。像这种情况我们作为股东该如何处理，对于这个CEO的此种行为是否有法律依据去诉讼。

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最佳答案

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
电话：15611392985(只接待北京咨询）
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回复时间：2015年09月18日 12时51分

你好，建议来电详谈
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其它答案

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2015-09-18 12:20

CEO滥用其职权给公司造成损失可以公司名义直接起诉要求其赔偿采取补救措施同时还可以开股东会依法除名或辞退

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-18 12:30

可以辞去其职务

追问：

辞去其职务不是正是他希望的么。带着员工顺理成章的转移到其他公司。我现在不知道有没有辞去其职务后对公司的补救措施。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-18 12:48

可以辞去其职务

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-09-18 12:49

你好，这是可以辞去其职务。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-09-18 12:49

你好，需要结合公司与他的劳动合同分析，他的行为给公司造成损失的可以要求承担责任

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-09-18 12:50

你好建议根据合同约定协商不成委托律师处理相关事宜

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2015-09-18 12:50

1、CEO就是你们聘用管理人员，如果有证据证明他在管理公司的工作中有问题损害公司利益，侵占公司财产，你们可以报警或者起诉；2、CEO只能是鼓动煽动诱惑所有员工离开公司，但是主要还是员工同意，不同意谁也不能让他们走。3、有证据证明，这种情况你们就应该开除CEO，不给他任何补偿，然后选聘更好的管理人员，招聘更好的员工。

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