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员工合同期满，不签合同，要求赔偿加班费。
江苏 05-29 15:52 悬赏 5 发布者:aZo6354 回答:(1) 我们公司现有一员工，今年5月31号合同期满，在没有提交辞职申请书的前提下，口头说合同期满就不做，公司领导在这种情况下，开始找人顶替她的位置，这一举动惹她不快，她要求公司给予赔偿她从入职以来所有的加班费。(她有出勤的打卡记录以及自己记录的加班时间）她的薪资是底薪+计柜，不存在加班费。我们需要给她支付加班费吗？现我们公司该怎么做，合同期满给她签合同，如果她拒签呢？我们又该怎么做？
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回复时间： 2011-05-29 15:59
1、既然有打卡记录，应该有加班费。
2、如公司续签，她不续签的，公司不必支付经济补偿。
2、如公司续签，她不续签的，公司不必支付经济补偿。
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