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劳动争议考勤表上单位做假怎么处理?

北京-东城区 05-29 15:56  悬赏 0  发布者:sunnyl…… 给我留言  回答:(6)
劳动争议考勤表上单位做假怎么处理?

经劳动者签字确认过的满勤的考勤表上,在劳动争议仲裁后,单位为逃避承担法律责任,而使用了电脑技术,

操作步骤如下:

把经劳动者签字确认过的考勤表扫描成电子图像,然后使用photoshop等图形图像软件,在考勤表扫描成电子图像上的迟到栏或是请假栏的内容进行替换,然后再进行打印出来,最后再对打印出来的考勤表进行复印,这样就可以天衣无缝。劳动者的签字还是自己的签字,但考勤表上的内容却被替换了。

一般上来说,考勤表只有单位才持有的,劳动者如何维护自己的权益。如果是加班的证据只掌握在单位那里,劳动者如何维护自己的权益?
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全部答案
回复时间: 2011-05-29 16:17
申请鉴定
回复时间: 2011-05-29 17:04
加班的证据只掌握在单位那里,劳动者很难维护自己的权益,除非经过司法鉴定确认单位伪造该证据。
回复时间: 2011-05-29 20:58
可以做鉴定,鉴定真伪
回复时间: 2011-05-29 23:52
可通过司法鉴定确认单位伪造该证据。
回复时间: 2011-05-30 10:48
可以申请鉴定。
回复时间: 2011-05-30 13:35
要求单位提供原件,不提供原件,仅有复印件,是不能作为证据使用的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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