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用人单位可以给没和他签订劳动合同的职工发工资吗，因为职工个人原因

北京 09-19 09:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

用人单位可以给没和他签订劳动合同的职工发工资吗，因为职工个人原因，一直没有办理完离职，不发工资，发劳务费可以吗？

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全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-09-19 09:34

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-09-19 09:34

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2015-09-19 09:35

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。