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你好金律师、我在一家公司干了十几年了、加班加点没有礼拜天、现

北京 09-20 23:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好金律师、我在一家公司干了十几年了、加班加点没有礼拜天、现在想辞职了、保险也才上了两三年、是否找公司补偿

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-09-20 23:12

你好根据合同约定协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-09-20 23:45

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-21 00:07

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-09-21 07:53

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-21 07:55

建议不要主动辞职，您主动辞职，用人单位不需要支付经济补偿金。没有缴纳社保，可以到社保中心投诉。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-09-21 08:35

您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。