该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工厂辞退员工，工资赔偿一事咨询
广东－深圳 05-30 23:03 悬赏 0 发布者:雷远华 给我留言 回答:(5) 我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工，就工资赔偿这方面，我想做以下咨询：
1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？
2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？
3，我是2005年9月进厂的，我们所签的合同也并没有到期，按理说应该补偿几个月的工资？
4，在工厂从事电焊工作，高温补贴应该是多少？是否为150元？
5，如果赔偿，是按每个月的基本工资，还是按年度的平均工资，还是按最后三个月的平均的工资？
以上问题，期待您的回复，谢谢！
1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？
2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？
3，我是2005年9月进厂的，我们所签的合同也并没有到期，按理说应该补偿几个月的工资？
4，在工厂从事电焊工作，高温补贴应该是多少？是否为150元？
5，如果赔偿，是按每个月的基本工资，还是按年度的平均工资，还是按最后三个月的平均的工资？
以上问题，期待您的回复，谢谢！
问题补充：
目前工厂方面就是不打算给予赔偿，原因就是每年都有发补偿金，其实那个所谓的补偿金是年终奖，只是他在变相的说那是所谓的补偿金。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136227积分
回复时间： 2011-05-31 07:48
年终奖金和经济补偿金不是一回事;一知半解不如委托专业律师帮助处理.
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94197积分
回复时间： 2011-05-31 08:42
事情较复杂，具体可以打电话或带齐相关资料与律师咨询,维护你的合法权益。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间： 2011-05-30 23:55
如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您带齐资料，来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-31 09:10
若需帮助可电话联系，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-31 09:26
年终奖和经济补偿是完全不同的。辞退员工，应该支付经济补偿。协商不了，可申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问工厂违法辞退员工，赔偿的薪资是按底薪结算，还是按某几个月的平 1个回答
0 - 工厂改名并搬迁应如何赔偿员工工资？ 1个回答20
- 公司辞退员工应该赔偿几个月的工资 3个回答10
- 询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算 2个回答0
- 求工厂辞退员工，不发还扣押的工资解决方法 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
