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厂里人员调动，我不愿去，辞职却被扣半个月工资，没有签劳动合同，合法吗
广东－深圳 09-21 15:35 悬赏 0 发布者:亲亲蕊吧 给我留言 回答:(3) 厂里人员调动，我不愿去，辞职却被扣半个月工资，没有签劳动合同，合法吗
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- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2015-09-21 16:02
1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；
2、辞职后，公司克扣工资是违法的，你可以要求公司支付克扣你的工资。
可来电咨询
2、辞职后，公司克扣工资是违法的，你可以要求公司支付克扣你的工资。
可来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-21 16:12
你好！公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-21 16:53
1、克扣工资违法；
2、未签劳动合同可以要求公司支付二倍工资差额。
2、未签劳动合同可以要求公司支付二倍工资差额。
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