挂靠注册证书，是否应该认定劳动关系，还是应该认定实际上班的单位劳动关系

二审终审时，因我的注册造价师证挂靠于某公司，但法院明知公司仅与我缴纳养老保险，没有在其公司上班，公司也未发给我工资。法院审判观点认为，根据住建部规定，挂靠的公司应该给我缴纳养老保险，就构成了劳动法律关系，请问此判决合理合法么？因而在我上班的地方没有签订劳动合同，拖欠工资和提成的劳动争议中，任何劳动赔偿都不成立。