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公司欠我5万工资仲裁需要准备那些材料？

北京－昌平区 09-22 13:10 悬赏 0 发布者:sindy1…… 给我留言回答:(12)

从去年11月份我公司开始拖欠工资，到现在我实在没有办法继续耗下去了，想要离职，我的工资是每个月一万左右，累计到现在还有五万左右没有发下来，但是我们之前签的劳动合同上面的工资写的是两千元。现在我手上有电子版的工资表，像我这种情况还需要具备那些条件才可以顺利拿到工资？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-09-22 13:16

咨询仲裁委员会。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-09-22 13:11

你好，咨询仲裁委员会。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
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回复时间： 2015-09-22 13:20

你好，收集证据申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2015-09-22 13:20

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

追问：

你好，这种纠纷需要请律师吗？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-09-22 13:25

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-09-22 13:36

您好，建议您搜集以往发的工资数额的记录，必要的时候搜集工资为一万的证据。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-09-22 13:39

咨询仲裁委员会

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-09-22 14:22

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。