该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我妹妹做服装厂的车工,辞工都不批
湖北-潜江 05-31 23:15 悬赏 0 发布者:唐友萍 给我留言 回答:(2) 我妹妹做服装厂的车工,已经两个月了,她不想做了,又听老员工说辞工也不能把工资结清,不想做还不能给组长知道,知道了连该发的也不给发(他们是压一个月工资)。请问该怎么办。
问题补充:
他们厂做衣服好像没试用期,应该怎么做呢?才两千多块申请仲裁划算吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-01 14:52
根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,如果是在试用期,劳动者可随时解除劳动合同;如果已过了试用期,劳动者可提前一个月通知用人单位解除劳动合同。用人单位应当及时足额支付劳动者工资。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2011-06-01 16:59
你好,试用期内提前三日通知即可,过了试用期需提前30日以书面形式通知单位。若单位届时不办理离职手续或者不足额支付工资报酬的话,可申请仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 服装厂老板写欠条 关厂不给工资 1个回答0
- 服装厂未能按时按样出货,我能要求赔偿吗 0个回答15
- 我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工 0个回答0
- 童工在下班途中发生意外,工作的服装厂要负怎样的责任? 4个回答15
- 服装厂雇用童工属于犯罪行为吗? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险