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入职半年不到，公司已经营不善为由要求与我解除劳动合同，我是做行政的
上海 09-22 21:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 入职半年不到，公司已经营不善为由要求与我解除劳动合同，我是做行政的，但是公司让我做的除了行政人事还有网站运营等等，并且这个月工资也拖欠了我半个月，我可以得到多少补偿？
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- [上海-黄浦区]
- 孟海律师 VIP
- 电话：18721608536
- 98083积分
回复时间： 2015-09-22 22:44
公司违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，你的情况可主张一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-22 21:48
半个月工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-22 21:51
一个月代通知金和半个月经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-22 21:51
半个月工资。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-09-23 08:07
有六个月的经济补偿金、
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