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我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签
上海 09-24 14:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签。但每个月工资照发。等我那天不想干了。是不是可以去劳动仲裁找公司赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-24 14:47
可以要求
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-24 15:00
公司不和员工签订劳动合同，员工可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264433积分
回复时间： 2015-09-24 15:03
可申请劳动仲裁维权要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-09-24 16:32
可申请劳动仲裁维权,要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-24 21:22
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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