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无固定期限合同
广东 06-03 12:35 悬赏 0 发布者:penney…… 给我留言 回答:(0) 王先生就职于一家IT公司,职位为网络工程师。先是与公司签订了三年期的劳动合同,合同到期之后,公司认为王先生工作认真勤恳,就与其续签了三年期的劳动合同。此三年届满时,公司也愿意与王先生续签劳动合同,但是此时,王先生觉得自己年龄已经大了,在就业市场上已经缺乏竞争力,而且在此家公司工作时间已经长达六年,所以向公司提出签订无固定期限劳动合同的要求。公司认为,王先生在本公司的工作时间不到十年,所以,不同意与王先生签订无固定期限的劳动合同。
依据《劳动合同法》,王先生是否有权与公司签订无固定期限的劳动合同?如果公司拒签无固定期限合同,只跟他签订了固定期限合同,会产生什么样的后果?若把他辞退了呢?
依据《劳动合同法》,王先生是否有权与公司签订无固定期限的劳动合同?如果公司拒签无固定期限合同,只跟他签订了固定期限合同,会产生什么样的后果?若把他辞退了呢?
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