该问题已关闭

单位长期加班，现在突然让强制休假，怎么办

北京 09-26 21:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-26 21:52

劳动监察大队投诉

追问：

这个加班赔偿怎么陪的

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2015-09-26 21:56

你好根据合同约定协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2015-09-26 22:10

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。