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工作18年离退休还有4年零2个月公司强制转岗

江苏-苏州 09-28 11:23  悬赏 0  发布者:TYQ132…… 给我留言  回答:(1)
本人于1998年5月16日进到无锡一家台资企业上班,2006年被调往老板苏州公司上班.今年部门改制把我的大部分工作分到别的部门管理.我只能干一小部分工作.人资部门以业务部门没有我的岗位为由要把我调岗至人资上班.但我的工资没有人资高,提出来涨到人资最低人员工资不同意.我就不同意转岗.但人资下通文件要我10月8日到人资报到.我不去他们就赔偿我,请问这样我能得到双倍赔偿吗?
问题补充:
离退休年龄只有4年零二个月了.
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全部答案
回复时间: 2015-09-28 11:37
你好,转岗要你同意,你可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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