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安全奖
四川-绵阳 09-28 13:05 悬赏 0 发布者:cbg820…… 给我留言 回答:(5) 2015年9月26号我在单位领导同意并知情的情况下驾驶单位车辆发生双车小擦挂,报保险修理后,所涉及的修理费都在保险范围内,单位领导说由于我发生交通事故并报保险要扣罚我2015年全年安全奖(我们的安全奖是按照每公里0.05算),请问是否合法
问题补充:
合同没有单独约定安全奖,合同上只是有一个双方按照甲方依法制定的工资支付制定执行。公司有一个内部制定的制度是驾驶员全年安全无责任事故享受全额安全奖,承担主要或全部责任事故,取消安全奖。请问这样是否合法
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797827积分
回复时间: 2015-09-28 13:24
您好,根据公司规章制度而定
追问:
合同没有单独约定安全奖,合同上只是有一个双方按照甲方依法制定的工资支付制定执行。公司有一个内部制定的制度是驾驶员全年安全无责任事故享受全额安全奖,承担主要或全部责任事故,取消安全奖。请问这样是否合法
回答:
您好,合法。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-09-28 13:08
你好,应当按照你们的签订的合同进行处理,你应当拒绝单位的不合理要求,要求单位支付安全奖
追问:
合同没有单独约定安全奖,合同上只是有一个双方按照甲方依法制定的工资支付制定执行。公司有一个内部制定的制度是驾驶员全年安全无责任事故享受全额安全奖,承担主要或全部责任事故,取消安全奖。请问这样是否合法
回答:
你好,需要考虑安全奖的奖金金额,建议直接与律师沟通,咨询免费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-28 13:18
你好,按照合同约定处理,若是不合理,可以拒绝并要求支付
追问:
合同没有单独约定安全奖,合同上只是有一个双方按照甲方依法制定的工资支付制定执行。公司有一个内部制定的制度是驾驶员全年安全无责任事故享受全额安全奖,承担主要或全部责任事故,取消安全奖。请问这样是否合法
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-09-28 13:24
您好,根据公司规定。
追问:
合同没有单独约定安全奖,合同上只是有一个双方按照甲方依法制定的工资支付制定执行。公司有一个内部制定的制度是驾驶员全年安全无责任事故享受全额安全奖,承担主要或全部责任事故,取消安全奖。请问这样是否合法
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2015-09-28 14:25
可以约定。
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