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刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法

山东－青岛 09-28 15:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法行为吗？

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回复时间： 2015-09-28 17:01

如果怀孕七个月以上，单位不能要求加班。法定节假日可以要求加班，但是需要支付三倍的工资。

我的补充： 2015-09-28 17:02

微信：qingdaolayer901211

追问：

不要加班费是否可以拒绝加班？公司加班费也不知道何年何月发！如果不去法定节假日也需要开假条么？

回答：

按法律规定，在一般情况下加班需要与劳动者协商，劳动者可以拒绝。

追问：

身体实在是不舒服并且去医院看，医院要求多休息，可是单位不同意，并且以各种方式刁难你，并且想

追问：

想开除我，公司是属于违法吗？

回答：

加班的话，劳动者一般可以拒绝。如果公司因此将你开除的话，属于违法。公司违法解除劳动合同，你可申请仲裁依法维护自身权益。

祝好！

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