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员工辞职公司可以要求其提前离职吗
上海－黄浦区 09-29 12:42 悬赏 0 发布者:jm_ydf…… 给我留言 回答:(6) 员工12月1日提出离职，按规定提前30天通知，最后工作日是12月31日。公司有权要求他提前离职吗？提前离职意味着未能做到12月31日，按公司规定13薪就不发放。员工可以坚持12月31日作为离职日期吗？如果公司要求员工提前离职，应该是属于协商解除劳动合同吧，可以双方重新协商处理？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-29 12:59
可以协商处理的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-29 13:38
协商处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-29 14:26
你好，这是可以协商处理的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2015-09-29 14:39
可以双方重新协商处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-29 15:39
可以协商
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
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回复时间： 2015-09-29 20:02
照您所述可以协商处理
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